Economía

Nuevo aumento salarial para empleadas domésticas: cuánto cobrarán desde julio

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares aprobó una actualización de haberes que impactará en todas las categorías del sector a partir de julio.

Foto enviada por WhatsApp el 10/6/2026
Empleada doméstica realizando tareas de limpieza en una cocina

Las empleadas domésticas recibirán un nuevo aumento salarial a partir de julio, tras la aprobación de una actualización de haberes por parte de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El incremento impactará en todas las categorías del sector, tanto para personal con retiro como sin retiro.

Por medio de la publicación de la Resolución N° 4/2026 en el Boletín Oficial, la titular de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, Sara Alicia Gatti, estableció una suba del 1,8% de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas. Además, se otorgará un bono del 50% respecto de marzo en el monto a liquidar en abril.

La medida forma parte del esquema de recomposición acordado para los meses de abril, mayo, junio y julio, en un contexto de inflación y pérdida de poder adquisitivo. El aumento se aplicará sobre los valores mínimos establecidos para todas las categorías de trabajadoras de casas particulares.

En julio se aplicará el último tramo del aumento escalonado definido en la negociación paritaria. Las remuneraciones volverán a ajustarse tanto para quienes trabajan por hora como para quienes perciben salarios mensuales.

La actualización alcanza a las cinco categorías contempladas en el régimen: supervisores, personal para tareas específicas, caseros, asistentes para el cuidado de personas y personal para tareas generales, que es la categoría más numerosa.

Cuánto cobrarán en julio

Con la nueva actualización, los valores mínimos para el personal de tareas generales serán superiores a los vigentes durante junio. Estos montos corresponden a salarios mínimos de referencia y pueden variar en función de acuerdos particulares entre empleadores y trabajadoras.

Además del salario básico, los empleadores deben continuar abonando los aportes previsionales, la obra social y la ART correspondientes, según la cantidad de horas trabajadas.

Un sector con más de un millón de trabajadoras

El régimen de casas particulares es uno de los principales empleadores de mujeres en Argentina. Sin embargo, gran parte de la actividad continúa desarrollándose en la informalidad, por lo que los gremios del sector reclaman periódicamente mecanismos que favorezcan la registración laboral y la mejora de los ingresos.

La actualización salarial busca acompañar la evolución de los precios y evitar un mayor deterioro del poder de compra de las trabajadoras, aunque desde los sindicatos sostienen que será necesario continuar revisando los valores durante el segundo semestre del año.

Cómo consultar las nuevas escalas

Las nuevas escalas salariales serán publicadas oficialmente por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y regirán para todo el país. Los empleadores deberán tomar como referencia esos valores al momento de liquidar los salarios correspondientes al mes de julio.